+7 (812) 919-60-99
+7 (812) 919-60-97

e-mail: info@rbc-gr.ru

Кадровые технологии

Быстрая ЗАЯВКА

Заполните форму, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

Эл. почта  
Телефон  
Сообщение  
  

ПоИСК персонала в социальных сетях

Почему важно использовать соц.сети при подборе персонала?

 

  1. Самая большая аудитория. У каждого есть профиль в соц.сетях, но не у каждого есть резюме на HH.ru или SJ. Кандидатов надо искать там , где они действительно есть.
  2. Можем найти именно того, кто вам нужен. Используем "умные" фильтры соц.сетей.
  3. Быстрый контакт с подходящими кандидатами через мессенджер. Уведомления из соц.сетей включены практически у всех.
  4. Легко управлять количеством откликов. Соц.сети идеально подходят для массового и точечного подбора. Как только мы нашли нужного кандидата, мы останавливаем поиск и не тратим лишних денег.
gallery/кадры в соц сетях

Вы уже несколько месяцев ищете сотрудников на НН и SJ, но не можете найти? Обращаетесь в кадровые агенства, но они тоже не находят?

 

Возможно Ваш будущий сотрудник в данный момент не ищет работу, а возможно его резюме просто нет на работных сайтах...

 

Мы в таких случаях ищем нужных кандидатов в социальных сетях. Отработанные технологии рекрутинга в соц.сетях позволяют нам быстро находить ценных специалистов, которых нет в общедоступных источниках.

Наши услуги:

 

  • Экспресс-поиск кандидатов в социальных сетях. Мы отправляем Вам всех откликнувшихся на вакансию и подходящих по формальным признакам кандидатов, но не проводим глубокого собеседования с ними.

 

  • Классический поиск кандидатов в социальных сетях. Мы находим всех соответсвующих требованиям кандидатов, проводим личные подробные собеседования и лучших кандидатов отправляем к Вам.

 

Звоните нам сегодня и уже завтра мы начнем активный поиск кандидатов. Тел. (812) 919-60-99.

Ищем кандидатов там, где они "водятся"