gallery/logo_rbk

+7 (812) 919-60-99
+7 (812) 919-60-97
e-mail: info@rbc-gr.ru

Кадровые технологии

аутсорсинг кадрового делопроизводства

 

Принцип нашей работы - ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО по ДОСТУПНОЙ ЦЕНЕ.

Аутсорсинг кадрового делопроизводства (КДП) - это передача функции ведения кадрового делопроизводства профессиональным кадровикам, которые обеспечат Вашей организации полную безопасность от нарушений трудового законодательства. 
Аутсорсинг кадрового делопроизводства в RBC Group позволит Вашей организации освободиться от рутинной функции ведения КДП и избежать штрафов надзорных органов.

gallery/autkdp

Ведение кадрового делопроизводства в соответствие с трудовым законодательством РФ очень важно для любой организации, независимо от ее масштаба и сферы деятельности. На практике применение трудового законодательства может быть достаточно сложной задачей. Услуга аутсорсинг кадрового делопроизводства позволит Вам легко решить эту задачу, сэкономив время и силы.

 

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

gallery/autkdp1
  • ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Мы берем ответственность за все возможные штрафы проверяющих органов – это условие, как дополнительная гарантия, прописано в договоре.
  • 10-летний ОПЫТ и более 50 клиентов. Рекомендации и отзывы наших постоянных клиентов мы готовы предоставить Вам при личной встрече.
  • ЭКСПЕРТЫ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ. У нас работают специалисты по кадровому делопроизводству и трудовому праву с юридическим образованием. Консультанты нашей компании ведут регулярные курсы по КДП, осуществляют крупные консалтинговые проекты, защищают наших клиентов в суде и в трудовой инспекции.

ЧТО ВХОДИТ В УСЛУГУ АУТСОРСИНГ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА:

 

  • Гарантии от штрафов проверяющих органов государственной власти;
  • Ведение всей необходимой и достаточной кадровой документации организации в соответствии с актуальными требованиями трудового законодательства РФ;
  • Документальное оформление приема, увольнения и перемещения сотрудников, проведение всех кадровых документов в 1С;
  • Формирование и ведение личных дел на каждого сотрудника, в том числе ведение личных карточек Т2;
  • Оформление срочных и бессрочных трудовых договоров с сотрудниками, в том числе с совместителями;
  • Ведение и хранение трудовых книжек сотрудников, а также Книги учета трудовых книжек;
  • Составление графика отпусков до 15 декабря; отслеживание и оформление отпусков в соответствие с графиком в течение года;
  • Оформление листков нетрудоспособности сотрудников;
  • Ведение табеля рабочего времени и подготовка его для расчета заработной платы в бухгалтерию;
  • Разработка штатного расписания, приказы об изменении штатного расписания в течение года;
  • Взаимодействие с надзорными органами;
  • Консультации экспертов по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства.

СТОИМОСТЬ УСЛУГ ПО АУТСОРСИНГУ КДП:

Наименование услуги

Стоимость услуги в месяц (без НДС)

Ведение КДП на 1 (одного) сотрудника

от 300 р.

В обязательный минимальный пакет услуг входит:

 

  1. Гарантия от штрафов проверяющих органов. Мы берем ответственность за все возможные штрафы проверяющих органов – это условие, как дополнительная гарантия, прописано в договоре.
  2. Консультационное сопровождение. Консультации экспертов по вопросам КДП, при необходимости взаимодействие с надзорными органами. Сопровождение проблемных увольнений и процедуры наложения дисциплинарных взысканий: наш эксперт знакомится с каждой конкретной проблемной ситуацией и предлагает несколько вариантов ее решения.

5 900 р.

Разработка кадровой документации 
(в зависимости от утвержденного с клиентом перечня необходимых регламентирующих документов)

От 20 000 р. единоразово, в зависимости от объема

Восстановление кадрового делопроизводства
(в зависимости от объема восстановительных работ утвержденного с клиентом)

По договоренности

Подготовка к проверке трудовой инспекции. Подготовка кадровых документов организации к плановой (и внеплановой) проверке надзорными органами

По договоренности

Оказание юридической помощи по трудовым спорам с работниками

По договоренности

Примерный расчет стоимости услуги по аутсорсингу КДП

для организаций различной численности

Штатная числ. (чел.)

Стоимость услуги на 1 чел.

Минимальный пакет услуг 

Итого

ежемесячно:

40

350 р.

5 900 р.

19 900 р.

50

350 р.

5 900 р.

23 400 р.

60

350 р.

5 900 р.

26 900 р.

70

350 р.

5 900 р.

30 400 р.

80

330 р.

5 900 р.

32 300 р.

90

330 р.

5 900 р.

35 600 р.

100

330 р.

5 900 р.

38 900 р.

120

300 р.

5 900 р.

41 900 р.

150

300 р.

5 900 р.

50 900 р.

КАДРОВЫЙ АУДИТ. ПРОВЕДЕНИЕ АУДИТА КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ В КОРОТКИЕ СРОКИ И ПО РАЗУМНОЙ ЦЕНЕ

Принцип нашей работы - ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО по ДОСТУПНОЙ ЦЕНЕ.

 

Кадровый аудит необходим в том случае если вашей организации предстоит плановая поверка трудовой инспекции (План проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей). В этом случае затраты на аудит оправданы, поскольку стоимость аудита будет значительно меньше, чем штрафы государственных органов. Также аудит желательно проводить после смены руководства компании и смены сотрудника отдела кадров, ответственного за ведение кадрового делопроизводства.

 

Цель кадрового аудита: Определение соответствия процессов кадрового делопроизводства организации требованиям трудового законодательства Российской Федерации 
Отчетная документация: По итогам выполненных работ составляется Заключение о результатах аудита кадрового делопроизводства. 
Заключение содержит следующую информацию:

  1. Перечень проверенных документов
  2. Заключение по каждому из проверенных документов, содержащее выводы по результатам аудита:
  • Фиксация ошибок разовых и типовых
  • Оценка рисков при выявлении ошибок при проверках
  • Рекомендации по исключению в дальнейшем подобных ошибок
  • Рекомендации по исправлению ошибок/восстановлению документов

 

Содержание и стоимость услуги по аудиту кадровой документации.

Вид кадрового аудита

Количество работников

Примерная стоимость, руб.

до 25

15 000

от 26 до 50

25 000

от 51 до 100

35 000

от 101 до 200

45 000

от 201 до 400

60 000

от 401 до 1000

90 000

Кадровый «экспресс-аудит». Включает: 
1. экспертизу всех локальных нормативных актов организации и основных кадровых документов (положений, договоров, журналов и т.д.) 
2. выборочный аудит личных дел работников

Вид кадрового аудита

Количество работников

Стоимость на 1 работника, руб.

до 25

1200

от 26 до 50

1150

от 51 до 100

1100

от 101 до 200

1050

от 201 до 400

1000

от 401 до 1000

900

Кадровый «сплошной аудит». Включает: 
1. экспертизу всех локальных нормативных актов организации и кадровых документов (положений, договоров, журналов и т.д.) 
2. сплошной аудит личных дел работников

РАЗРАБОТКА КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ

В КОРОТКИЕ СРОКИ И ПО РАЗУМНОЙ ЦЕНЕ

Разработка кадровой документации требует глубокого знания трудового законодательства, включая последние изменения, и опыта ведения кадрового делопроизводства. Стандартные шаблоны чаще всего использовать нельзя, поскольку в каждой организации свои особенности и нюансы, которые необходимо учесть при разработке документов. Более того, разработанные документы должны быть включены в процесс кадрового делопроизводства, с ними нужно определенным образом знакомить работников и периодически обновлять. В штате организации часто бывает, есть кадровик, но нет юриста по трудовому праву, кадровик грамотно ведет рутинное кадровое делопроизводство, но разработка документации, как правило, все-таки требует более высокого уровня знаний и опыта. 

В нашей организации всю кадровую документацию по заявкам клиентов разрабатывают юристы по трудовому праву.

 

Содержание и стоимость услуги по разработке кадровой документации:

Наименование документа

Цена за 1 (один) документ,

руб.

Положение об оплате труда

5 000

Положение о премировании

2 500

Правила внутреннего трудового распорядка

4 000

Положение о защите персональных данных работников

3 000

Положение о коммерческой тайне с Перечнем сведений, составляющих коммерческую тайну

6 000

Положение о структурных подразделениях

3 000

Должностные инструкции

1 300

Положение о командировках

2 000

Коллективный договор

7 000

Положение о воинском учете

3 000

Оформление журналов регистрации

300

Трудовой договор

2 500

Дополнительные соглашения к трудовому договору

800

Договор о материальной ответственности

1 500

Пакет документов по охране труда (необходимый минимум согласно рекомендациям Исполнителя)

7 000

Список журналов кадровых документов (необходимый минимум согласно рекомендациям Исполнителя), инструкция по порядку их ведения

1 500

Шаблон личного дела

1 500

Иные внутренние положения по труду согласно отраслевой специфики организации

По договоренности

Звоните прямо сейчас и наши консультанты ответят на все Ваши вопросы! т. 919-60-99, 919-60-97

 

Рекомендации и отзывы наших постоянных клиентов мы готовы предоставить Вам при личной встрече.

 

Мы уверены, что сотрудничество с нами оправдает Ваши надежды, а наш сервис превзойдет Ваши ожидания.

gallery/blagog_aut
gallery/blagog_aut1