Название кадрового агентства Специализация кадрового агенства Стоимость услуг
(указана в % от годового дохода)
Стоимость услуг
(указана в % от МЕСЯЧНОГО дохода)
Какие
существуют скидки?
Сколько стоит подобрать менеджера по продажам - ср.з/пл 35 000 р. в мес. Преимущества
Кадрового агентства
Кадровое агентство "ЕФИМОВ и партнеры" Производство и продажи, медиа-индустрия, сырьевая отрасль, транспорт, логистика, информационные технологии, телекоммуникации, медицина, фармацевтика, страхование, административный персонал 12% 150% не сообщили меджеров по продажам не подбирают Опыт в подборе среднего и высшего менеджмента с 1995 года. Высокие стандарты и гарантии качества. Соблюдение принципов деловой этики.
Кадровое агентство "АРБАТ-НЕВСКИЙ" квалифицированные специалисты и ТОПы 12 - 15 % 150% - 180% Скидки существуют. примерно от 40-45 000 руб. более 10 лет на рынке, работают н МСК и СПб, гарантия до 3 месяцев на специалиста
Кадровое агентство "КОНСАЛТИНГ" квалифицированные специалисты 11 - 13% 120% - 150% Предусмотрены скидки около 30 000 руб. большая база, высокопрофессиональные специалисты, оперативность, компетентность, работа в С-З.
Кадровое агентство "ПЕРСОНАЛ СПБ" телекоммуникации, информационные технологии; промышленность, производство; проектирование, инжиниринг; продажи, торговля; транспорт, логистика; недвижимость, строительство; финансы, бухгалтерия; 11 - 15 % 120% - 180% Эксклюзивным клиентам от 10% до 15%. В зависимости от требований к соискателю. замена по гарантии (одна) на испыт. Сроке кандидата, скидки по эксклюзивному договору (если работать только с ними) 10%
Кадровое агентство "КАДРОФФ" Широкая специализация 120% Оговариваются при большом заказе 35 400 р. 2-3 недели. Бесплатная одна замена.
Ознакомьтесь с ценами на услуги и оставьте заявку!
Кадровое агентство "РБК Групп" (ООО "Рекрутинг Бизнес Консалтинг Групп")

т.+7(812)919-60-99

все отрасли экономики, HR (большая база Директоров по персоналу и hr-специалистов), сильный блок производство, строительство, «продажники».
Подбор менеджера по продажам = 23000–28000 р.
9% - 10% 100% в т.ч.НДС
Прайс
от 3-х одинаковых вакансий – скидка 10% от 15-ти одинаковых вакансий – скидка 40% (массовый подбор). Скидка постоянным клиентам 30%. примерно 27 000 - 32000 р. (постоянным клиентам скидки)

Узнайте подробнее про другие вакансии!
современные методы поиска и отбора кандидатов, экспертное заключение на предоставляемых кандидатов, сбор рекомендаций с предыдущих мест работы, гарантия 100 дней. Средний срок закрытия вакансий 1 - 2 недели. Индивидуальные скидки
Кадровое агентство "NH RESOURCES" все отрасли экономики 11% - 12 % 120% - 150% Обсуждаются от 30 00 рублей Высокие стандарты и гарантии качества.
Кадровое агентство "АРТЕКС" Подбор персонала любого уровня 10% - 12% 100% - 132% постоянным клиентам есть 35 000 руб опыт работы на рынке в качестве рекрутинговой компании свыше 8 лет; оперативный поиск персонала в самых различных сегментах; значительный опыт сотрудников кадрового агентства; подбор персонала с гарантией замены; индивидуальный подход к каждому клиенту
Кадровое агентство "ПРАЙМ ПЕРСОНАЛ" Подбор персонала высшего и среднего звена 12 % - 15% 150% - 180% не озвучивают меджеров по продажам не подбирают
Кадровое агентство "АРТ-РЕКРУТИНГ" в любой сфере ведется подбор 13 % - 15% 150% - 180% Были Новогодние скидки: 10% - на первую вакансию, 15% - на вторую вакансию, 20% - на третью вакансию.не сообщили 35 000 р. В случае, когда кандидат не прошел испытательный срок, осуществляет бесплатную замену на равноценного специалиста, работает без предоплаты.
Ознакомьтесь с ценами на услуги и оставьте заявку!
Кадровое агентство "ПЛАНЕТА ПЕРСОНАЛ" определенной нет 11% 120% Существуют 35 000-40 000 р. Подбор персонала сроком от 3 дней!!! Гарантия 3 мес. 1 замена бесплатно.
Кадровое агентство "АЖУР-КОНСАЛТ" в любой сфере ведется подбор 11% - 12% 100% - 132% Скидки существуют. 28 000 - 35 000 р. Индивидуальный подход к клиенту, гибкость
Кадровое агентство "ЛИДЕР КОНСАЛТ" Телекоммуникации; Информационные технологии; Промышленность Производство; Строительство; Транспорт; Логистика; Сфера обслуживания; и так далее 11 - 15 % 120% - 180% Обсуждается примерно 35 000 р. Индивидуальный подход
Кадровое агентство «Инфо-Курс P.R.O.» Любая сфера 12% - 17% 150% - 200% примерно 63 000 р. накопленный опыт, выгодные условия сотрудничества, оперативность в работе, индивидуальный подход, опыт и большая база резюме специалистов.
Кадровое агентство "АВАНГАРД ПЕРСОНАЛ" Любая сфера 12% - 20% 120% - 240% для клиентов, которые делают заказ на двух и более сотрудников; при обращении во второй и последующие разы; при продлении договора. 12% от годового дохода с предоплатой 10 тыс.руб Предоставляют гарантию до 90 дней при подборе персонала высшего и среднего звена, и 30 дней при массовом подборе. В случае увольнения кандидата в этот период обеспечивают однократную замену этого сотрудника без дополнительного вознаграждения.
Ознакомьтесь с ценами на услуги и оставьте заявку!
Кадровое агентство "СОЮЗ ПЕРСОНАЛ" широкий профиль 11% -15% -18% 120% - 180% - 216% Существуют при массовом подборе от 40 00 рублей 15 лет на рынке; Качественные услуги; Ориентировка на клиента; Гибкие ставки
Кадровое агентство "СТУПЕНИ" Широкий профиль 11% - 15% 120% - 180% При наличии более 5 вакансий около 35 000 руб Оперативный и точный подбор кадров - профессионалов в соответствии с заявленными параметрами. Привлекательная ценовая политика
Группа компаний А.Н.Т широкий профиль 13% 156% При большом заказе скидки. 54 600 р. Без предоплат. Гарантийная 1 замена.
Кадровое агентство "БизнесЛинк ПЕРСОНАЛ" высшее звено 20% 240% Оговариваются при заказе более 3 вакансий 90 000 р. Постоплата. 3 месяца гарантия, однократная замена.
Кадровое агентство "ФИРМА-МАРШАЛ" Без ограничений 10% - 11% 100% Есть 35 000 р. Многолетний опыт. Внутренняя база.
Ознакомьтесь с ценами на услуги и оставьте заявку!
Кадровое агентство "АКЦЕНТ КОНСАЛТИНГ" Инженерно-технический персонал, мед.персонал 10% - 12% 100% - 120% Есть Нет Внутренняя база
Кадровое агентство "АЛМАЗ ПЕРСОНАЛ" высшее звено 11% 120% Есть 42 000 р. Без предоплат. 3 мес. гарантия.
Кадровое агентство "EMG professionals" Весь спектр 12-14% 150% - 165% Есть 60 000 р. 15 лет на рынке; База около 500 000; Качество; Большой объем ресурсов
Кадровое агентство "ПРАЙМ ПЕРСОНАЛ" Весь спектр 11% 120% Есть 40 000 р. Гарантия 3 месяца, 1 бесплатная замена; Своя большая база;
Кадровое агентство "ГАРДАРИКА" широкий профиль 17% - 20% 200% - 240% есть Не возьмутся Ориентирование на переманивание.
Кадровое агентство "РЕКАДРО" инженерно-технический персонал; торговля, обслуживание клиентов; финансы, аудит, бухгалтерия; медицина, фармацевтика; офисный персонал, администрирование. 11% - 18% 120%- 216% есть примерно 18% годовых Точечный подбор. ИТ технологии, поис соискателей через социальные сети. Поиск соискателя составляет примерно 50 дней.
Кадровое агентство BARONA | БАРОНА широкий профиль 17% 200% При массовом подборе 71 400 р. + НДС Гарантия 3 месяца. Поиск за 1-2 недели.
Кадровое агентство "МЕГАПОЛИС СПб" Неквалифицированный персонал нет
ПЕТР ДЬЯКОВСКИЙ. Рекрутинговое агенство. Строительство. Продажи. 15 % 180% нет 90 000 р. з месяца гарантия, однократная замена. Без предоплат. Более 14 лет на рынке. Ответственны за работу.

Два секрета экспресс оценки надежности и профессионального уровня кадрового агентства.
В идеале, прежде чем поручить поиск сотрудников для своей компании кадровому агентству, лучше встретиться с потенциальным провайдером у него в офисе и познакомиться лично с теми, кто будет заниматься поиском сотрудников для компании. Если такой возможности нет, то как минимум необходимо встретиться с представителями кадрового агентства у себя в офисе. В случае, если и такой возможности нет, то рекомендуется экспресс оценка надежности и профессионального уровня кадрового агентства по двум сопутствующим признакам:

1-й признак. «Встречают по одежке». Наличие у кадрового агентства современного офиса в 1-2 минутах от ст.метро. Что это значит и почему это важно? Во-первых, если офис кадрового агентства находится далее чем в 1-2 минутах от метро, то кандидаты просто не будут до него доходить, а это значит, что всех кандидатов, которых кадровое агентство будет Вам отправлять, они сами и в глаза не видели. К сожалению этим грешат практически 80% кадровых агентств, стремясь за быстрыми деньгами, они отправляют кандидатов вслепую, даже не увидев их. Во-вторых, внешний вид кадрового агентства влияет на Ваш имидж как потенциального будущего работодателя этих кандидатов, ведь встречают все-таки по одежке, а в данном случае кандидат воспринимает кадровое агентство как официального Вашего представителя!

И, кроме того, если кадровое агентство экономит на условиях труда для своих же сотрудников (если офис старый, неотремонтированный и местонахождение его оставляет желать лучшего), то оно скорей всего экономит и на обучении и на зарплате своих сотрудников. Сами можете сделать вывод о том, какого уровня профессионалы захотят работать в таком кадровом агентстве, а ведь эти люди будут подбирать для Вас персонал.

Поэтому обязательно заранее убедитесь, что офис кадрового агентства в шаговой доступности от метро, далее поинтересуйтесь у первого же пришедшего к Вам кандидата был ли он на отборочном собеседовании в офисе по адресу (адрес кадрового агентства) и его впечатления, возможно он выскажет пару слов - комментариев относительно его мнения об агентстве.

2-й признак. Профессионализм. Признаки профессионального подбора: составление профиля должности на основе подробной заявки и написание экспертного заключения на каждого предоставляемого кандидата – это легко идентифицировать при знакомстве с первым же предоставленным кандидатом, на которого Вам должны предоставить резюме и экспертное заключение на соответствие заявленному профилю. Это делают все уважающие себя кадровые агентства, претендующие на звание профессионалов.

Итак, всего два косвенных признака позволят Вам оценить потенциального провайдера в течение 10 – 15 минут:
  • современный офис в 1-2 минутах ходьбы от метро
  • наличие экспертных заключений на каждого предоставляемого Вам кандидата

Авторы: сотрудники "РБК групп"



Сколько на самом деле стоит кадровому агентству «подобрать сотрудника» по Вашей заявке?


По всем вопросам Вы можете обратиться к менеджеру компании по т. +7 (812) 919-6099.